転職エージェントとして多くの求職者さんをサポートしてきましたが、ほとんどの人が人生の変わり目で転職を意識するようになったと言います。結婚や子どもの誕生、マイホームの購入などがきっかけで、それまでの生き方・働き方に疑問をもち「このまま、あと30年40年も働くのだろうか?」と考えるのは自然なことです。
コロナの影響で首都圏からの転出が増え、地方移住が注目されています。しかし、地方転職には不安もつきもの。どうやって安心して転職できるのか、頼れる情報源が欲しいと感じる方も多いことでしょう。
著者は転職・転籍などで10社以上で働き、うち一社が転職エージェントでした。そこで見た「転職活動前に知っておきたかった」という知識を元にしています。また今でも現在も現役転職エージェントや企業の人事採用者、現場採用責任者、転職活動中の人と情報交換を行い常にアップデートしています。これらの経験から、自信をもっておすすめできるエージェントを厳選して紹介します。
この記事では、各エージェントの強みや悪い口コミについてだけでなく、初めての地方移住の不安を解決できるよう解説しています。「ライフワークバランス」、「自然のなかでの子育て」、「痛勤電車で人生をムダにしたくない」などが頭をよぎったら、ぜひここで紹介している地元に根差した転職エージェントに相談してみてください。
全国をカバーしている大手エージェントとはちがい、その地域での生活の情報も得られます。良いキャリアパートナーとなるエージェントと出会って、理想の生き方を実現しましょう。
地方での仕事探しの大前提がわかる:大都市圏と何が違うのか?地域ごとの平均賃金、物価水準を解説
数多くある転職エージェントのなかからプロが厳選
あなたに合ったエージェントがわかるそれぞれの転職エージェントの強みや利用のコツがわかる
転職エージェントに使われない・振り回されない住むところで年収違う?地方転職の大前提 都道府県別賃金
地方と首都圏では賃金水準がかなり違います。全国平均よりも賃金が高いのは、わずか5都道府県だけです。(東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県)
賃金が違うだけでなく、物価も違います。単に「賃金が安い!」と考えず、次の章も参考にして実際の「手残り」をイメージしてみてください。
住むところで支出は違う? 地方転職の大前提 都道府県別の物価
今、首都圏、特に東京で働いている方は転職後の年収を考える際に、基礎知識として都道府県別の物価を見てください。単純に今の年収と比較するだけでなく、生活のイメージを持ちやすくなると思います。
物価が高い1位・東京都 理由は平均の2・18倍住居費
調査対象の10項目のうち平均より低いのは水道光熱費だけです。つまり、東京都では賃金の多くを、住むことに使う必要があるとも言えます。
仕事は一日の大半を占めるものなので、他人の基準に惑わされず、あなた自身の「転職をする理由」つまり「転職軸」がとても大切です。後悔しない転職のために、迷ったら転職軸を再確認しましょう。
転職軸に自信がないという人は「転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」も参考にしてください。
地方転職/U・Iターンに特化 おすすめ転職エージェント 一覧
【地方転職】おすすめ転職エージェント | ||
---|---|---|
エージェント | 強み | 公式サイト |
ヒューレックス | 全国200以上の地方金融機関と提携 非公開の地方の優良企業案件:非公開求人率75%超 管理職などハイキャリア案件がある | ヒューレックス |
リージョナルキャリア石川 | 石川県に「超」特化:石川県本社企業の正社員求人が9割以上 両面コンサルタント:担当者は求職者・企業を同時サポート 求人開拓あり:直接交渉であなたに合った求人を開拓可能 | |
リージョナルキャリア富山 | 富山県に「超」特化:富山県本社企業の正社員求人が8割以上 今すぐ転職でなくても相談OK:登録時に選べます 管理職や経営層を狙える:ハイエンド求人が多い | |
リージョナルキャリア長野 | 長野県に「超」特化:長野県本社企業の正社員求人が8割以上 地方転職のコミュニティ:住宅や教育についても相談できる 休日夜間でも相談OK:全国からいつでも相談できる | |
リージョナルキャリア新潟 | 新潟県に「超」特化:新潟県本社企業の正社員求人が8割以上 サービス満足度100%:企業文化も熟知⇒高マッチング度 新しい業界・職種:キャリアチェンジ転職が得意 | |
R4CAREER | 地元との強いつながり:東海3県で20年以上の実績 書類合格率40%以上:企業の事情を把握 担当者の質が高い:5年以上のキャリアがある人だけ | |
リバティ | 20代×福岡に特化している 圧倒的な面談満足度(9.6点/10点) 全国アドバイザーランキング1位 |
【各エージェント共通】転職エージェント利用の流れ
*この記事で紹介するすべての転職エージェントは無料で利用できます。
*特に注意書きしない限り利用方法は下記の流れになりますが、あなたの希望や応募企業、エージェントにより
応募する段階あたりからステップの順番の前後やステップがない場合があります。
「もっと詳しい利用方法を知りたい」という方は「【初心者必見】失敗しない・最速で内定が取れる 転職活動のスケジュールをフェーズごとに徹底解説」
※担当者:転職エージェントにより、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアコンシェルジュなど呼び方はいろいろとあります。このブログでは統一して「担当者」としています。
登録内容:プロフィール、スキル・経験、希望条件(転職希望時期、希望勤務地、職種、年収など)
履歴書・職務経歴書:エージェントにより登録しなくても面談できます。
登録後数日内にサポート案内、面談の日程調整の連絡ががあります。土日や平日夜間でも対応しているエージェントがあるので、平日日中に時間が取れない人は相談してみてください。
コロナ禍以降ほぼ電話かWebでの面談になります。あなたのこれまで身に着けたスキルや経験、転職理由、希望条件などを伝えます。
登録内容と面談でのヒアリングに基づいて、求人情報がメールで送られてきます。
応募企業に応じて応募書類の添削、より詳しい企業情報の提供や模擬面接が行われます。
担当者を通じて応募します。選考結果も担当者から知らされます。面接後は担当者から応募企業へのフォローがあるので、早めに担当者に面接内容を連絡しましょう。
「内定通知書」で条件を確認し、気になる点があれば、担当者に聞きましょう。年収・待遇交渉、オファー面談の依頼はこの時点です。
オファー面談:内定後に条件のすり合わせや入社後の業務内容の確認、職場見学など。
退職の伝え方や退職手続き、入社後の業務内容や待遇なども相談できます。
【各エージェント共通】転職エージェントあるある
転職エージェントが求職者に無料でサポートできるのは、採用企業から成功報酬をもらっているからです。つまりお客様は採用企業なので、下記はほぼどの転職エージェントにも当てはまることです。
もっと知りたい人は「転職 エージェントとは? メリット・デメリット~ヤバいエージェントの見抜き方」を読んでください。
電話・メールが大量にくる
連絡が来ない・遅い
求人の紹介を断られた
担当者によりサポートに差がある
【地方転職】おすすめの転職エージェント
ヒューレックス|地方金融機関に強い
地方転職のなかでも特に東北の金融機関の転職に強いです。東北6県の第一地方銀行すべてと連携。銀行から紹介される案件が多いことも、地元と結びつきが強いヒューレックスの特徴です。
ヒューレックスは地域密着で断トツ求人数 月収40万円、転勤なし、土日休み、賞与2回の求人など紹介中!
強み
全国200以上の地方金融機関と提携:リアルな情報があるからマッチング度が高い
非公開の地方の優良企業案件がある・非公開求人率75%超
管理職など非公開・ハイキャリア案件がある
こんな人におすすめしたい
U・Iターン、地方で仕事をしたい人
地方でも特に福島、仙台など東北で働きたい人:優良案件が多数あります
今の会社では上が詰まっていて昇進が難しい⇒地方で勝負!
ハイキャリアを狙いたい人:使い倒し方
あなたがどれほどスキルを持っていても、経験を積んで実績を出さないと30歳以降では評価されにくくなります。もし、今の会社で、スキルを発揮する機会がないと感じるなら、地方への転職も検討してみる価値があります。
年齢を重ねてもポストの空きがないため、いつまでも職位が上がらないままになることがあります。公私ともに身軽な20代のうちに地方で経験を積むこともキャリア戦略の一つです。
マネジメント経験を身に着ける:特に大企業では、ポストに対して人材が多いので、マネジメント職に就ける人は限られてしまいます。その結果、ある程度ヒューレックスでは、非公開の上位職も多くあります。求人情報をチェックするだけでも必要なスキル・経験がわかるので、今後のキャリアプランに役に立ちます。
総合的なスキルを身に着ける:マネジメント経験と同じく、チームの末端・一部の仕事しかできずスキル・経験を広げる機会がないなら、地方転職で総合的な力をつけるのも選択の一つです。地方では人材が少ないため、任される仕事の幅が広いことが多く、総合力が身につきます。部分的な仕事経験だけでは、仕事への理解も浅く、部下を持つことが難しくなります。一度転職市場に出た人は、常に「今やっている仕事は他社でも通用するか?職務経歴書でアピールできるか?」という視点を持っています。もし、現在の仕事が他社で評価されないようなら、地方でスキルを伸ばすことを考えるのも良い選択です。
悪い口コミについて
東北以外のエリアの求人数が少ない
全国に6拠点(仙台/東京/名古屋/大阪/福岡/沖縄)あり、全国展開しますが、強みは東北・関東・関西・九州エリアになります。関東や関西は大都市が集中しているため、他のエージェントでもカバーできるので、ヒューレックスでは地方案件に集中することをおすすめします。
未経験案件が少ない
ヒューレックスは即戦力となる中途採用が中心の転職エージェントのため、未経験でも応募できる求人は限られています。未経験者に特化した転職エージェントは「【20代・未経験】おすすめ転職エージェント」で紹介しています。
中小企業の求人が多い
大企業は大都市とくに東京に集中しているので、地方転職に特化したヒューレックスでは大企業の求人は少なくなります。
全国の大企業:1万1110社
1位:東京都 4,538社 40.8%
2位:大阪府 1,106社 10%
つまり東京と大阪で大企業の半数を占めています。ただ、著者自身も経験していますが、大企業だからといって年収や就労条件が良いわけではありません。ヒューレックスは地方の優良企業に強いので、量より質、知名度より中身でよく検討してください。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたいヒューレックスは地域密着で断トツ求人数 月収40万円、転勤なし、土日休み、賞与2回の求人など紹介中!
リージョナルキャリア石川|石川で30~40代のハイエンド転職を狙う
リージョナルキャリア石川は、株式会社エンリージョンが運営する石川県に特化した転職エージェントです。エンリージョン社は地域ごとに展開しているので、地元企業とのリレーションが段違いに強いエージェントです。代表の江口勝彦氏は『30代から地元で暮らす幸せのUターン転職』※を出版しており、地元で働くこと、幸せに働くことに強いこだわりがあるので、単にU・Iターンに興味がある人だけでなく今の働き方に疑問がある人にもおすすめのエージェントです。
※Amazon売れ筋ランキング1位経営学・キャリア・MBAカテゴリー「転職よみもの」、ビジネス書売れ筋ランキング1位三省堂書店東京駅一番街店2022年3月14~20日、ビジネス書売れ筋ランキング1位八重洲ブックセンター本店2022年3月13~19日
強み
石川県に「超」特化:求人の9割以上が石川県本社企業の正社員求人
担当者が求職者・企業両方を担当しているので、仕事内容や応募条件だけでなく、企業風土や文化まで熟知している⇒マッチング度が高い
両面コンサルタントによるサポート:経営者や人事責任者へ直接交渉し求人開拓も可能
求人開拓もあり:希望の求人がないときは、紹介先企業(一部):株式会社金沢村田製作所、中村留精密工業株式会社、株式会社NTTデータ北陸、株式会社ソディック、株式会社クスリのアオキ、など石川県の上場企業、グローバル企業をはじめとした優良企業の紹介実績があります。
こんな人におすすめしたい
石川県にU・Iターンや転職を考えている人:「家族や地元とのつながりを大切にしたい」と転職した成功者がたくさんいます
キャリアアップを狙う:リージョナルキャリア石川の求人は30代以上向けが多く、管理職や経営層の求人も多くあるので、今の企業では「上が詰まっていて昇進できない」と悩んでいる人にもおすすめです
人が多く競争の激しい大都市よりあなたの能力を評価される機会があるのでキャリアチェンジのチャンスがあります。実際にIT業界から製造業に、自動車業界からコンサルタントなど多くの実績があります。
今までとちがう業界・職種へチャレンジしたい人:中長期的に石川県で働くことを検討している人:登録時に「今すぐ」「中長期」と選べ、応募を無理に勧められることもありません
使い倒し方
リージョナル石川のWebでは移住に関する助成金や子育てに関する情報も掲載されているので必見です。
キャリア相談プラス地域情報を得る:企業のリアルな情報はもちろん、地元にネットワークがある担当者なので、地域の情報も得られます。また全国をカバーしている大手総合型エージェントでも石川県の求人情報はありますが、地元とのネットワークの強さはリージョナル石川の方が上です。複数のエージェントを併用して、情報を見比べてみるのも良いでしょう。
U・Iターン転職の不安を解消できるコミュニティを活用する:U・Iターン先に希望する仕事や収入があるのか、住宅や教育に関するさまざまな不安を解消できるように、U・Iターン転職をした人や地元在住者からのアドバイスや経験談を生の声として聴けるコミュニティがあります。U・Iターンを考えているけど、不安で一歩踏み出せない人に、具体的に相談できる最適の場です。
休日夜間でも相談できる:キャリアカウンセリング、企業や求人紹介、面接トレーニング、応募書類の添削ももちろん無料。面談は、対面・電話・Webと選べるので、石川県で働きたい気持ちがあれば、全国どこからでも、いつでも相談可能です。
オンライン相談会:GoogleMeetでU・Iターン転職相談会もあります。履歴書を用意しなくても参加でき、15分~1時間なので気軽に相談できます。すでに石川に住んでいる人には在住者限定相談会も別途あります。
悪い口コミについて
大手エージェントと比べ口コミが少ないので、不安に思うこともあるかもしれません。その場合は、「転職 エージェントとは? メリット・デメリット~ヤバいエージェントの見抜き方」の「ヤバい転職エージェントの特徴7選」などの記事を参考にしてあなたの担当者を判断してください。少しでも不安になったら、お問い合わせ窓口から問い合わせるなどして確認しましょう。
求人数が少ない
リージョナル石川の求人数は非公開求人含め610件※と他のエージェントと比べると少ないので、条件を広げることも検討してみてください。この時に何を優先するのか、という転職軸が大切になってきます。迷った時にはぜひ、「 」を見直してください。
リージョナルキャリア石川の企業情報は求人企業の人事担当からの生の情報で質が高く、実際に石川本社企業への転職比率は100%、面談の満足度は93.2%となっています。転職活動には数より質が重要なので、他のエージェントと併用しながら、上手に活用することをおすすめします。※2023年7月現在
条件に当てはまる求人がなかった
石川県では就労人口の63%が第3次産業で働いていて、観光・サービス業が盛んです。また、機械、繊維、食料品を中心とした製造業も活発です。ただ、コンサルやメディアなどの業界は首都圏に集中しているので、特定の業界で働きたい人にはタイミングによっても難しいかもしれません。条件を広げつつ、総合型エージェントや希望する業界・職種に特化したエージェントの併用をおすすめします。
石川県以外の求人がない
リージョナルキャリア石川では、石川県内の求人に特化しています。ですが、運営会社のエンリージョン社では新潟・長野・富山・石川・福井・群馬・山梨の7県に置きそれぞれのサポートを展開しています。この記事内でも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
第二新卒・20代の求人が少ない
リージョナルキャリア石川では、30代からの転職に強みがあります。すでにスキル・経験がある人向けの転職エージェントになるので、これからキャリアを積みたい人には「【2023年最新版】20代おすすめ転職エージェント 口コミ解説あり」を参考にしてください。2022年のリージョナルキャリア全体のサポート実績は、30〜39歳:48.6%、40〜49歳:24.3%です。
一方で活かしたいスキル・経験がある人には、リージョナルキャリア石川で年収UPや管理職への挑戦することをおすすめします。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたい
リージョナルキャリア富山|富山で30~40代のハイエンド転職を狙う
リージョナルキャリア富山は、株式会社エンリージョンが運営する富山県に特化した転職エージェントです。エンリージョン社は地域ごとに展開しているので、地元企業とのリレーションが段違いに強いエージェントです。代表の江口勝彦氏は『30代から地元で暮らす幸せのUターン転職』※を出版しており、地元で働くこと、幸せに働くことに強いこだわりがあるので、単にU・Iターンに興味がある人だけでなく今の働き方に疑問がある人にもおすすめのエージェントです。
※Amazon売れ筋ランキング1位経営学・キャリア・MBAカテゴリー「転職よみもの」、ビジネス書売れ筋ランキング1位三省堂書店東京駅一番街店2022年3月14~20日、ビジネス書売れ筋ランキング1位八重洲ブックセンター本店2022年3月13~19日
強み
富山県に「超」特化:求人の8割以上が富山県本社企業の正社員求人
担当者が求職者・企業両方を担当しているので、仕事内容や応募条件だけでなく、企業風土や文化まで熟知している⇒マッチング度が高い
両面コンサルタントによるサポート:求人開拓もあり:希望の求人がないときは、経営者や人事責任者へ直接交渉し求人開拓も可能
紹介先企業(一部):株式会社アスプコミュニケーションズ、十全化学株式会社、株式会社廣貫堂、株式会社ゴールドウインテクニカルセンター、株式会社富山技研など上場企業、グローバル企業をはじめ富山県の優良企業への転職実績があります。
こんな人におすすめしたい
富山県にU・Iターンや転職を考えている人:「家族や地元とのつながりを大切にしたい」と転職した成功者がたくさんいます
キャリアアップを狙う:リージョナルキャリア富山の求人は30代以上向けが多く、管理職や経営層の求人も多くあるので、今の企業では「上が詰まっていて昇進できない」と悩んでいる人にもおすすめです
人が多く競争の激しい大都市よりあなたの能力を評価される機会があるのでキャリアチェンジのチャンスがあります。実際にマーケティング業界から製造業に、営業企画からWebディレクターなど多くの実績があります。
今までとちがう業界・職種へチャレンジしたい人:中長期的に富山県で働くことを検討している人:登録時に「今すぐ」「中長期」と選べ、応募を無理に勧められることもありません
使い倒し方
キャリア相談プラス地域情報を得る:企業のリアルな情報はもちろん、地元にネットワークがある担当者なので、地域の情報も得られます。またリージョナル富山のWebでは移住に関する助成金や子育てに関する情報も掲載されています。
全国をカバーしている大手総合型エージェントでも富山県の求人情報はありますが、地元とのネットワークの強さはリージョナル富山の方が上です。複数のエージェントを併用して、情報を見比べてみるのも良いでしょう。
U・Iターン転職をした人や地元在住者からのアドバイスや経験談を生の声として聴けるコミュニティもあります。U・Iターンを考えているけど、不安で一歩踏み出せない人に、具体的に相談できる最適の場です。
U・Iターン転職の不安を解消できるコミュニティを活用する:U・Iターン先に希望する仕事や収入があるのか、住宅や教育に関するさまざまな不安を解消できるように、休日夜間でも相談できる:キャリアカウンセリング、企業や求人紹介、面接トレーニング、応募書類の添削ももちろん無料。面談は、対面・電話・Webと選べるので、富山県で働きたい気持ちがあれば、全国どこからでもいつでも相談可能です。
悪い口コミについて
大手エージェントと比べ口コミが少ないので、不安に思うこともあるかもしれません。その場合は、「転職 エージェントとは? メリット・デメリット~ヤバいエージェントの見抜き方」の「ヤバい転職エージェントの特徴7選」などの記事を参考にしてあなたの担当者を判断してください。少しでも不安になったら、お問い合わせ窓口から問い合わせる、担当者を変えてもらうなどしましょう。
求人数が少ない
リージョナル富山の求人数は非公開求人含め約734件※と他のエージェントと比べると少ないので、条件を広げることも検討してみてください。この時に何を優先するのか、という転職軸が大切になってきます。迷った時にはぜひ、「転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」を見直してください。軸がずれた転職は後悔につながります。
リージョナルキャリア富山の企業情報は求人企業の人事担当からの生の情報で質が高く、実際にサービスの満足度は98.9%となっています。転職活動には数より質が重要なので、他のエージェントと併用しながら、上手に活用することをおすすめします。※2023年7月現在
条件に当てはまる求人がなかった
富山県では医薬品、金属機械、化学、繊維、ITなどいろいろな産業があり特にモノづくりに強みがあります。正規雇用率が全国平均66.0%より70.2%と高く、半導体やEVに関連する業績好調な企業を中心に、エンジニアや管理部門などで積極的な採用が行われている企業が多く見られます。
ただし、コンサルやメディアなどの業界は首都圏に集中しているので、特定の業界で働きたい人にはタイミングによっても難しいかもしれません。条件を広げつつ、総合型エージェントや希望する業界・職種に特化したエージェントの併用をおすすめします。
富山県以外の求人がない
リージョナルキャリア富山では、富山県内の求人に特化しています。ですが、運営会社のエンリージョン社では新潟・長野・富山・石川・福井・群馬・山梨の7県に置きそれぞれのサポートを展開しています。この記事内でも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
第二新卒・20代の求人が少ない
リージョナルキャリア富山では、30代からの転職に強みがあります。すでにスキル・経験がある人向けの転職エージェントになるので、これからキャリアを積みたい人には「【2023年最新版】20代おすすめ転職エージェント 口コミ解説あり」を参考にしてください。2022年のリージョナルキャリア全体のサポート実績は、30〜39歳:48.6%、40〜49歳:24.3%です。
一方で活かしたいスキル・経験がある人には、リージョナルキャリア富山で年収UPや管理職への挑戦することをおすすめします。
富山県内の中小のオーナー企業においては、事業承継や世代交代のタイミングで優秀な幹部人材を採用することにより、会社や事業をステップアップさせることを目指しています。そのため、首都圏などで活躍している人が求められているので、ぜひ挑戦してみてください。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたい
リージョナルキャリア長野|U・Iターン人気の長野で30~40代のハイエンド転職を狙う
リージョナルキャリア長野は、株式会社エンリージョンが運営する長野県に特化した転職エージェントです。エンリージョン社は地域ごとに展開しているので、地元企業とのリレーションが段違いに強いエージェントです。代表の江口勝彦氏は『30代から地元で暮らす幸せのUターン転職』※を出版しており、地元で働くこと、幸せに働くことに強いこだわりがあるので、単にU・Iターンに興味がある人だけでなく今の働き方に疑問がある人にもおすすめのエージェントです。
※Amazon売れ筋ランキング1位経営学・キャリア・MBAカテゴリー「転職よみもの」、ビジネス書売れ筋ランキング1位三省堂書店東京駅一番街店2022年3月14~20日、ビジネス書売れ筋ランキング1位八重洲ブックセンター本店2022年3月13~19日
強み
長野県に「超」特化:求人の8割以上が長野県本社企業の正社員求人
担当者が求職者・企業両方を担当しているので、仕事内容や応募条件だけでなく、企業風土や文化まで熟知している⇒マッチング度が高い。サービス満足度は脅威の100%。※
両面コンサルタントによるサポート:※22年10月~23年3月リージョナルキャリア長野のサービスを利用して転職した方を対象にインターネットによるアンケート調査
求人開拓もあり:希望の求人がないときは、経営者や人事責任者へ直接交渉し求人開拓も可能
紹介先企業(一部):セイコーエプソン株式会社、北野建設株式会社、株式会社ミマキエンジニアリング、郵船ロジスティクス信州株式会社、タカノ株式会社、株式会社サンプロ、株式会社タジマ、東洋技研株式会社など上場企業、グローバル企業をはじめ長野県の優良企業への転職実績があります。
取扱求人の特徴:1位:電気・機械系の技術者、2位:営業、3位:総務や経理などの専門事務、4位:建築土木系技術者、5位:ITエンジニア
転職時の平均初年度年収(実績値):2017年391万円⇒2022年464万円、73万円上昇。
最近の動向:「短期成果」がキーワード。「海外事業責任者の経験者採用」「開発重点領域のエンジニア採用」「業務フロー再構築のためのDX人材」など、これまで以上に即戦力性を重視しています。こんな人におすすめしたい
長野県にU・Iターンや転職を考えている人:「家族や地元とのつながりを大切にしたい」と転職した成功者がたくさんいます
キャリアアップを狙う:リージョナルキャリア長野の求人は30代以上向けが多く、管理職や経営層の求人も多くあるので、今の企業では「上が詰まっていて昇進できない」と悩んでいる人にもおすすめです
人が多く競争の激しい大都市よりあなたの能力を評価される機会があるのでキャリアチェンジのチャンスがあります。実際にプロジェクトエンジニアからDX推進職に、会計事務所から建設・不動産業の経理、購買調達から生産管理など多くの実績があります。
今までとちがう業界・職種へチャレンジしたい人:中長期的に長野県で働くことを検討している人:登録時に「今すぐ」「中長期」と選べ、応募を無理に勧められることもありません
使い倒し方
キャリア相談プラス地域情報を得る:企業のリアルな情報はもちろん、地元にネットワークがある担当者なので、地域の情報も得られます。またリージョナル長野のWebでは移住に関する助成金や子育てに関する情報も掲載されています。
全国をカバーしている大手総合型エージェントでも長野県の求人情報はありますが、地元とのネットワークの強さはリージョナル長野の方が上です。複数のエージェントを併用して、情報を見比べてみるのも良いでしょう。
U・Iターン転職をした人や地元在住者からのアドバイスや経験談を生の声として聴けるコミュニティもあります。U・Iターンを考えているけど、不安で一歩踏み出せない人に、具体的に相談できる最適の場です。
U・Iターン転職の不安を解消できるコミュニティを活用する:U・Iターン先に希望する仕事や収入があるのか、住宅や教育に関するさまざまな不安を解消できるように、休日夜間でも相談できる:キャリアカウンセリング、企業や求人紹介、面接トレーニング、応募書類の添削ももちろん無料。面談は、対面・電話・Webと選べるので、長野県で働きたい気持ちがあれば、全国どこからでもいつでも相談可能です。
悪い口コミについて
大手エージェントと比べ口コミが少ないので、不安に思うこともあるかもしれません。その場合は、「転職 エージェントとは? メリット・デメリット~ヤバいエージェントの見抜き方」の「ヤバい転職エージェントの特徴7選」などの記事を参考にしてあなたの担当者を判断してください。少しでも不安になったら、お問い合わせ窓口から問い合わせる、担当者を変えてもらうなどしましょう。
求人数が少ない
リージョナル長野の求人数は非公開求人含め約1352件※と他のエージェントと比べると少ないので、条件を広げることも検討してみてください。この時に何を優先するのか、という転職軸が大切になってきます。迷った時にはぜひ、「転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」を見直してください。軸がずれた転職は後悔につながります。
リージョナル長野の非公開求人を含めた求人数は1352件※と他のエージェントと比べると少なく見えるかもしれませんが、長野県本社の企業が8割を占めることを考えると決して少ないと言えません。
リージョナルキャリア長野の企業情報は求人企業の人事担当からの生の情報で質が高く、実際にサービスの満足度は100%となっています。転職活動には数より質が重要なので、他のエージェントと併用しながら、上手に活用することをおすすめします。※2023年7月現在
条件に当てはまる求人がなかった
リージョナルキャリア長野では、業界・職種を変える「キャリアチェンジ」転職が得意です。今までの経験にしばられず条件を減らし、可能性を広げて検討してみてはいかがでしょうか。上に長野県の転職動向とリージョナルキャリア長野で多い求人を説明したので、ここでは、長野県の産業について説明します。
長野県では技術集約型・加工型の産業が発達しており、顕微鏡、拡大鏡などの光学分野では国内シェア81.8%、電子部品・デバイス・電子回路の出荷額では全国2位となっています。実際に5人に1人は製造業で働いています。食材メーカーも多数あります。
意外なところにチャンスがあるかもしれません。U・Iターンを機に思い切って、挑戦してみてはいかがでしょうか。
長野県以外の求人がない
リージョナルキャリア長野では、長野県内の求人に特化しています。ですが、運営会社のエンリージョン社では新潟・長野・富山・石川・福井・群馬・山梨の7県に置きそれぞれのサポートを展開しています。この記事内でも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
第二新卒・20代の求人が少ない
リージョナルキャリア長野では、30代からの転職に強みがあります。すでにスキル・経験がある人向けの転職エージェントになるので、これからキャリアを積みたい人には「【2023年最新版】20代おすすめ転職エージェント 口コミ解説あり」を参考にしてください。2022年のリージョナルキャリア全体のサポート実績は、30〜39歳:48.6%、40〜49歳:24.3%です。
一方で活かしたいスキル・経験がある人には、リージョナルキャリア長野で年収UPや管理職への挑戦することをおすすめします。
上でも説明しましたが、最近の長野県の転職動向は「短期成果」がカギとなっています。あなたの今までのスキル・経験をどうシフトチェンジできるか、担当者と相談してみてください。リージョナルキャリア長野では、転職時の平均初年度年収(実績値):2017年391万円⇒2022年464万円、この5年で73万円上昇しています。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたい
リージョナルキャリア新潟|新潟で30~40代のハイエンド転職を狙う
リージョナルキャリア新潟は、株式会社エンリージョンが運営する新潟県に特化した転職エージェントです。エンリージョン社は地域ごとに展開しているので、地元企業とのリレーションが段違いに強いエージェントです。代表の江口勝彦氏は『30代から地元で暮らす幸せのUターン転職』※を出版しており、地元で働くこと、幸せに働くことに強いこだわりがあるので、単にU・Iターンに興味がある人だけでなく今の働き方に疑問がある人にもおすすめのエージェントです。
※Amazon売れ筋ランキング1位経営学・キャリア・MBAカテゴリー「転職よみもの」、ビジネス書売れ筋ランキング1位三省堂書店東京駅一番街店2022年3月14~20日、ビジネス書売れ筋ランキング1位八重洲ブックセンター本店2022年3月13~19日
強み
新潟県に「超」特化:求人の8割以上が新潟県本社企業の正社員求人
担当者が求職者・企業両方を担当しているので、仕事内容や応募条件だけでなく、企業風土や文化まで熟知している⇒マッチング度が高い
両面コンサルタントによるサポート:求人開拓もあり:希望の求人がないときは、経営者や人事責任者へ直接交渉し求人開拓も可能
紹介先企業(一部):キャノンイメージングシステムズ株式会社、公立学校法人三条市立大学、株式会社ソーゴ、株式会社太陽工機、ローム・アンド・ハース電子材料株式会社(デュポングループ)など上場企業、グローバル企業をはじめ新潟県の優良企業への転職実績があります。
最近の動向:新潟県の有効求人倍率は、全国平均1.35倍に対して1.58倍※。全国平均より高めの傾向が続いています。
製造・建設・物流・ITなどの業界、ポジションでは管理部門や技術者の採用が積極的です。製造業では特に食品・工作機械・金属加工メーカーの求人が多くなっています。※令和4年12月度
こんな人におすすめしたい
新潟県にU・Iターンや転職を考えている人:「家族や地元とのつながりを大切にしたい」と転職した成功者がたくさんいます
キャリアアップを狙う:リージョナルキャリア新潟の求人は30代以上向けが多く、管理職や経営層の求人も多くあるので、今の企業では「上が詰まっていて昇進できない」と悩んでいる人にもおすすめです
人が多く競争の激しい大都市よりあなたの能力を評価される機会があるのでキャリアチェンジのチャンスがあります。実際に小売業のエリアマネージャーからハウスメーカーの設計、精密機器メーカーからアウトドア総合メーカー、経理・財務から経営企画マネージャーなど多くのキャリアチェンジ転職の実績があります。
今までとちがう業界・職種へチャレンジしたい人:中長期的に新潟県で働くことを検討している人:登録時に「今すぐ」「中長期」と選べ、応募を無理に勧められることもありません
使い倒し方
キャリア相談プラス地域情報を得る:企業のリアルな情報はもちろん、地元にネットワークがある担当者なので、地域の情報も得られます。またリージョナル新潟のWebでは移住に関する助成金や子育てに関する情報も掲載されています。
全国をカバーしている大手総合型エージェントでも長野県の求人情報はありますが、地元とのネットワークの強さはリージョナル新潟の方が上です。複数のエージェントを併用して、情報を見比べてみるのも良いでしょう。
U・Iターン転職をした人や地元在住者からのアドバイスや経験談を生の声として聴けるコミュニティもあります。U・Iターンを考えているけど、不安で一歩踏み出せない人に、具体的に相談できる最適の場です。
U・Iターン転職の不安を解消できるコミュニティを活用する:U・Iターン先に希望する仕事や収入があるのか、住宅や教育に関するさまざまな不安を解消できるように、休日夜間でも相談できる:キャリアカウンセリング、企業や求人紹介、面接トレーニング、応募書類の添削ももちろん無料。面談は、対面・電話・Webと選べるので、新潟県で働きたい気持ちがあれば、全国どこからでもいつでも相談可能です。
悪い口コミについて
大手エージェントと比べ口コミが少ないので、不安に思うこともあるかもしれません。その場合は、「転職 エージェントとは? メリット・デメリット~ヤバいエージェントの見抜き方」の「ヤバい転職エージェントの特徴7選」などの記事を参考にしてあなたの担当者を判断してください。少しでも不安になったら、お問い合わせ窓口から問い合わせる、担当者を変えてもらうなどしましょう。
求人数が少ない
リージョナル新潟の求人数は非公開求人含め約1009件※と他のエージェントと比べると少ないので、条件を広げることも検討してみてください。この時に何を優先するのか、という転職軸が大切になってきます。迷った時にはぜひ、「転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」を見直してください。軸がずれた転職は後悔につながります。
また、リージョナルキャリア新潟の求人は、新潟県本社の企業が8割を占めることを考えると決して少ないと言えません。リージョナルキャリア新潟の企業情報は求人企業の人事担当からの生の情報で質が高く、実際にサービスの満足度は100%となっています。転職活動には数より質が重要なの他のエージェントと併用しながら、上手に活用することをおすすめします。※2023年7月現在
条件に当てはまる求人がなかった
リージョナルキャリア新潟では、業界・職種を変える「キャリアチェンジ」転職が得意です。今までの経験にしばられず条件を減らし、可能性を広げて検討してみてはいかがでしょうか。上に新潟県の転職動向とリージョナルキャリア新潟で多い求人を説明したので、ここでは、新潟県の産業について説明します。
売上金額では卸売業、小売業の割合が高いものの、全業界がバランスよく存在しています。エリアごとの強い産業は、
上越エリア:化学工業製品
県央エリア(三条・燕周辺):金属洋食器(全国1位、約9割のシェア)、作業工具(全国2位、約2割のシェア)などの金属加工業種
下越エリア(新潟市を含む):食品製造業(米加工品、水産練り物製品、清酒)
思わぬスキルの組み合わせで、意外なところにチャンスがあるかもしれません。U・Iターンを機に思い切って、軸ずらし転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたい
R4CAREER|愛知県・岐阜県・三重県に特化した老舗エージェント
R4CAREERは東海3県で20年以上の実績があります。地元企業とのつながりが強いので、募集条件以外の企業風土を理解した上で求人を紹介するので、マッチング度・書類通過率が高いのが強みです。企業との長い関係から独自案件や事前情報を持っているので、転職成功率が高く、これが企業の信頼に結びつくというプラスの循環ができています。
強み
20年以上の実績:独占求人・事前情報あり
書類合格率40%以上:東海地区採用マーケットの現状と企業各社の事情・状態を把握⇒高マッチングの求人紹介
担当者の質が高い:東海地方で5年以上の人事経験orキャリアコンサルト経験がある担当者だけ
担当者が求職者・企業を同時に担当:求職者担当が直接企業へ訪問⇒募集条件以外にも、企業の現状・真の要望値・職場環境風土を理解⇒高マッチング※
※ 例)東海地方独自の文化を把握
ムラ社会意識が強い傾向⇒過去の会社で何をやったかより、この会社で何がしたいのかが重要視される
継続的な所属を求められる傾向⇒ジョブ型よりメンバーシップ型の比率が高い
※ 例)企業文化を把握した上での求人紹介
転職回数を気にする企業の場合、募集条件だけでマッチングせず、その条件の背景を把握した上で求人紹介が提供される
こんな人におすすめしたい
東海3県で働きたい人:県内転職、U・Iターン問わず愛知県・岐阜県・三重県の仕事探しに特化
管理職・営業職・技術職・SE/PG・事務職などの職種を希望している人:現場系と医療系の求人は少ないです
R4CAREERの担当者は求職者と企業を同時に担当しているので、企業情報の理解が深いです
条件以外の社風・募集背景・職場の雰囲気など事前に把握したい人:キャリアをやり直したい人:未経験歓迎、第二新卒・既卒歓迎の求人が多いので「新卒カードの使い方を間違えた!」と後悔している人にもおすすめしたいエージェントです
使い倒し方
転職をすると決めていなくても相談OK(もちろん無料です)
転職を検討している・キャリアに迷っている:
特定企業の情報を知りたい:この企業のこのポジションについて聞きたいといった相談もOK
「転職実績紹介」でプロの視点を知る:実績紹介は、転職者の目線が多いですが、R4CAREERのWebでは、担当者の視点で書かれているから、なぜ成功したのか、成功したカギ、不利な状況をどう好転させたか、が良く理解できます。転職者の属性ごとに実績が紹介されているので、あなたに当てはまる実績を探しやすいので、ぜひ参考にしてみてください。
検索キーワード例:20代 30代 40代 男性 女性 Uターン 第2新卒 管理職 海外 キャリアアップ キャリアチェンジ
曜日・時間が柔軟:営業時間は平日の10:00~19:00までですが、営業時間外でも対応可能です。
土日の面談も、日によって可能なので担当者に聞いてみてください
面談方法が柔軟:電話・WEBがメイン。希望すれば対面も可能。来社または出張面談になります。来社が難しい場合、今の会社やご自宅近くの駅周辺の喫茶店やカフェにて面談を行います。
書類を提出しなくても相談OK:より詳しい相談をするには、面談前に履歴書・職務経歴書を提出したほうが良いですが、作っていない時には、その旨を事前に伝えておけば面談できます。
悪い口コミについて
公開求人件数が少ない
R4CAREERの公開求人数は1442件※と他のエージェントと比べると少なく見えるかもしれませんが、東海3県の企業に特化していること、非公開求人を含んでいないことを考えると決して少ないと言えません。
独自の開拓求人が占める割合が高いので、質が高い求人情報が多いので転職成功率は高いと言えます。実際に書類通過率は約4割です。得意とする年齢層が25~45歳と比較的高めなことも考えると質の高さを理解できると思います。
転職活動には数より質が重要なので、他のエージェントと併用しながら、上手に活用することをおすすめします。※2023年8月現在
年収500万円以上の求人が少ない
①未経験歓迎、第二新卒・既卒歓迎の求人が多いこと、②首都圏と比べると給与水準が低いことが原因と考えられます。それでも、愛知県の平均賃金は全国平均より高くなっています。岐阜県、三重県は全国平均より少し下がりますが、物価の低さや暮らしやすさ(住宅の広さ、通勤時間の短さ)、住宅手当なども含め総合的に「可処分所得」と「生活の質」も考えてみてください。
この記事内の「」も参考にしてください。
一番求人数が多い名古屋を例に、名古屋で働くメリットを説明します。
求人数が多く、住宅・通勤・育児といった生活面の便利さ、物価がそれほど高くない事や、住む地区を選べば住民税も安かったり、メーカーが多いため寮・社宅系の手当も多く、可処分所得は変わらなかったりします。
車通勤を許す・推奨する会社が多いことも挙げられます。東京都の消費者物価地域差指数(全国平均=100)は104.7、愛知県は97.6と、愛知県は全国平均と比べて物価が安いことが分かります。
とくに住居費に関しては、東京が130.7に対して愛知は94.6と大きな差があります。
消費者物価地域差指数(総合)(都道府県)
常に求人を出しているようなブラック企業を紹介された
「常に求人を出している」=ブラック企業とは限りません。確かに人がどんどん辞めていく企業では常に募集をしていますが、成長が著しく人手が足りない企業も募集が絶えないことも多くあります。
まずは、担当者になぜあなたにその求人を紹介したのかを確認しましょう。あなたのスキル・経験や転職でかなえたい希望をよく理解した上での紹介なのか?その企業のどのような点にあなたのスキル・経験を活かせるのか?など納得できる回答があれば、一度応募を検討することをおすすめします。
職場の働きやすさの大半は上司や同僚で決まることが多いので、入社時に良くても変わることもあります。また、その逆もあります。
変わった時に後悔しないためには、やはり転職軸が大切になります。迷ったときには、ぜひ「転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」を見直してください。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたい
Liberty(リバティ)|福岡の若手に特化
2019年に設立されたばかりのエージェントですが、既に「全国キャリアアドバイザーランキング1位」※1を獲得。また「有料人材紹介会社10社」※2に選出されるなど実力派です。※1ソフトバンク社運営のイーキャリア ※2ビズリーチ社運営のキャリトレ
強み
20代×福岡に特化している⇒圧倒的な面談満足度(9.6点/10点)
質の高いアドバイザー:「全国アドバイザーランキング1位」(ソフトバンク・イーキャリア)
CEOもスタッフも若いから20代の悩みに寄り添える
こんな人におすすめしたい
20代で自分のやりたいこと、目指す将来像などがあいまいな人
福岡で働きたい人
求人紹介だけでなく、キャリアを作っていくことに伴走してほしい人
使い倒し方
転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」でもイマイチ転職軸がしっかりしない人は、面談で無料相談することをおすすめします。
面談で転職軸を確認:大手エージェントの初回面談は30分~1時間ですが、リバティでは1~2時間かけてあなたの価値観や転職軸をしっかりと確認してくれます。「20代はキャリアの土台を作るときです。この時にいろいろなキャリアの可能性を知っておくことが、将来のキャリア形成で差が付きます。
今と将来の可能性を知る:転職の意思が固まっていない人も、今の仕事にモヤモヤしているなら、一度無料面談で他にどんな仕事があるかを聞くだけでも価値があります。企業情報は紹介理由もしっかりと聞く:企業を紹介するときの面談もていねいです。ただ求人情報を送ってくるだけのエージェントとは違います。なぜその企業をあなたに紹介したのか理由を聞ければ、あなたの強みの発見、応募検討のヒントにもなります。
面接対策:人にもよりますが、面接対策は約5〜10数回になることもあり、とても充実しています。
悪い口コミについて
求人紹介が少ない
東京に比べて企業数が少ないことも理由の一つでしょう。会社四季報2021年1集によると、福岡に本社を置く上場企業数は82社。一方東京都は2029社で全体の53%と半数以上あります。グループ企業や取引先など関連企業の本社も近くに置かれることが多いため、大都市に集中しやすくなります。
ただ、福岡に特化した転職エージェントは少ないため、他のエージェントも併用しながら、長期的なプランを立てることをおすすめします。
もっと詳しく知りたい・無料で相談してみたい
まとめ
ここまでお読みいただきありがとうございます。 地元Uターンでも、新天地を求めるI・Jターンでも、仕事・年収以外にもたくさんの希望と不安があると思います。
この記事では、地方転職で最初に感じるお金の不安について、イメージしやすいように全国の賃金と生活コストをはじめにお話ししました。はじめに地方での年収のイメージを持てれば、年収=評価とムダに悩む必要はなくなります。
ご紹介した転職エージェントはすべて地元に強いネットワークを持っているので、転居に伴う不安にも相談に乗ってくれます。たとえば、教育や住居の相談だけでなく、移住に対する自治体の助成金についても詳しいです。これらの情報は大手総合型エージェントにはないものです。
年収は数字でわかりやすいので、転職をする際にはゴールになりがちですが、人生をトータルで考えるようにしてください。目先の年収や福利厚生だけでなく、10年20年後のキャリアや定年前後の働き方(役職定年や再雇用制度)なども含めて理想の働き方をつかんでください。 もし、転職の目的=「転職軸」があいまいになっている人はぜひ「転職軸:最重要ポイント!実は採用担当者が一番見ている」を読んでください。 あなたの新たな一歩を踏み出す手助けとなることを心より願っています。
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